Die Aufgabe:
- Aufbereitung und Einpflegen von zielgruppenspezifischem Content für verschiedene Social Media Kanäle, Newsletter, Homepage und Social Intranet
- die Positionierung unseres Unternehmens als moderner, leistungsstarker und zukunftsorientierter Mobilitätsdienstleister zu festigen und gleichzeitig die Brand Awareness zu steigern
- Marktbeobachtung und Prüfung neuer Vorgehensweisen hinsichtlich digitaler Kommunikation
- Eigenständige Koordination und Abstimmung mit internen und externen Abteilungen
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Redaktionssitzungen
Anforderungen/Persönlichkeit
- Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien- oder Literaturwissenschaft
- Du hast praktische Erfahrungen in einer Online-Marketing-Agentur oder Online-Redaktion gesammelt sowie bestenfalls bereits mit externen Dienstleistern gearbeitet
- Du bringst eine hohe Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit
- Begeisterung für Themen aus der digitalen Kommunikation
- Erfahrung in der Aufbereitung von Informationen, der Strukturierung und Gliederung von Bild, Text und Video unter Berücksichtigung der Zielgruppen
- Hohe Internetaffinität, Gewissenhaftigkeit und Lust unsere digitalen Kanäle weiterzuentwickeln und dabei eigene Ideen einzubringen
- Du bist hochmotiviert, einsatzfreudig und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit – belegt durch Dein bisheriges Schaffen
- Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Digitale Medien und eine Affinität zu aktuellen Trends
Deine Vorteile
- Eine spannende Herausforderung mit Perspektive bei einer der größten und erfolgreichsten Autohandelsgruppen in Deutschland
- Dich erwartet ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle (u.a. auch Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Du erhältst Mitarbeiterkonditionen beim Autokauf und im Service sowie die Möglichkeit auf Job-Rad-Leasing
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
Folgende Jobs
könnten Ihnen auch gefallen:
-
Kommunikationsdesigner (m/w/d)(m/w/d)
- Adresse
- Rheine
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
Zum Jobangebot -
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Mercedes Benz(m/w/d)
- Adresse
- Rheine
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
Zum Jobangebot -
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Audi und VW(m/w/d)
- Adresse
- Rheine
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
Zum Jobangebot