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Flottenmanager für SENGER | FLEET
(m/w/d)

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Adresse:
48429, Rheine, Deutschland

Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese stetig weiter.

IHRE AUFGABEN

  • Eigenständige Verwaltung, Planung und Kontrolle des Fuhrparks unserer Kunden
  • Vergabe und Koordination sämtlicher Dienstleistungen für den Fuhrpark wie z.B. Reparaturen, Service, usw.
  • Einholen von Leasingangeboten und Berechnung von Leasingkostenvergleichen
  • Überwachung der Kilometerstände von Leasingfahrzeugen, Führerscheinkontrolle und Terminkoordination
  • Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Fuhrparkmanagement
  • Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs sowie Fuhrparkmanagements
  • Koordination der einzelnen Dienstleister

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischen Kenntnissen
  • Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement mit
  • Ein hohes Organisationvermögen, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine ausgeprägte Leistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit
  • Flexibilität im Denken und Handeln sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie bringen ein technisches Verständnis sowie eine Affinität für digitale Lösungen mit

IHRE VORTEILE

  • Sie erhalten die Möglichkeit die Zukunft, einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten
  • Eine großartige Kultur, die offenes Feedback und flache Hierarchie fördert
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit viel Dynamik
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Wir bieten Ihnen neben Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstladleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und vieles mehr
  • Ein attraktives Gehalt rundet unser Angebot ab

Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf

Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.

Mitarbeiter-
konditionen

Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.

Für unseren
Neuen!

Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.

Dienstrad
Leasing

Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.

Corporate
Benefits

Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.

Events &
Teambuilding

Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.

Zusätzliche
Urlaubstage

Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.