Wie sieht Ihr Tag bei uns aus?
- Sie sind verantwortlich für die computerunterstützte Fehlerdiagnose sowie die Festlegung des Reparaturwegs
- Sie stellen die fachgerechte Wartung, Prüfung und Einstellung von Fahrzeugen und Systemen sowie von Betriebseinrichtungen sicher
- Sie verantworten die Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Sie diagnostizieren technische Defekte im Bereich der vernetzten Elektronik, Störungen und deren Ursachen
- Sie führen Probefahrten durch
- Sie beheben die eindeutig identifizierten technischen Defekte gemäß Reparaturrichtlinien
- Sie stellen die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sicher und beachten den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz sowie die Qualitätssicherung
So begeistern Sie uns
- Ihre berufliche Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise kombiniert mit 1-2 Jahren Berufserfahrung
- Idealerweise besitzen Sie eine Qualifikation zum Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d)
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Fehlerdiagnostik sowie Fahrzeugbau mit und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Gewissenhaftigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Sie besitzen eine systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Unternehmen
- Arbeiten Sie in einem energiegeladenen Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist
- Es umgibt Sie ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Erhalten Sie transparentes, direktes Feedback und werden Sie Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel hat
- Wir bieten Ihnen neben Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Senger BestFitness, Corporate Benefits und vieles mehr
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt rundet das Angebot ab
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
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