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Leitung Disposition
(m/w/d) für die VW Konzernmarken

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Adresse:
Oldenburger Straße, 48429, Rheine, Deutschland

SO SIEHT IHR TAG BEI UNS AUS:

  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung der Disposition verantwortlich
  • Sie sorgen für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement, indem Sie alle Abläufe der Disponierung im Blick haben
  • Sie sind professioneller Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Disposition
  • Sie tragen die Verantwortung für die quantitative und qualitative Zielerreichung
  • Sie hinterfragen und entwickeln die Prozesse in der Abteilung stetig weiter
  • Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung des Teams, z.B. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Identifizierung von Schulungsbedarf etc.

SO BEGEISTERN SIE UNS:

  • Sie haben erfolgreich Ihr betriebswirtschaftliches Studium und/oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung abgeschlossen
  • Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrungen in der Disposition sowie Führungserfahrung mit
  • Sie besitzen das Talent und haben Spaß daran, Ihr Team zu motivieren und zu strukturieren, individuelle sowie Abteilungs- und Unternehmensziele zu erreichen und diese auch zu messen
  • Konsequentes kunden- und vertriebsorientiertes Denken zeichnet Sie aus
  • Sie gehen Themen mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denkvermögen, unternehmerischen Handeln und Ihrer strukturierten Arbeitsweise an
  • Sie haben Spaß an der Kommunikation und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit

  UNSER ANGEBOT:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit viel Dynamik und die Möglichkeit, dieZukunft aktiv mitzugestalten
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einemwachstumsorientieren Unternehmen
  • Sie erhalten transparentes und direktes Feedback und werden Teil einer Kultur, die die stetigeWeiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel hat
  • ein energiegeladenes Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offenfür neue Ideen ist
  • Wir bieten neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem SengerHeadlights Programm auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits undvieles mehr
  • ein attraktives Gehalt rundet unser Angebot ab

Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf

Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.

Mitarbeiter-
konditionen

Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.

Für unseren
Neuen!

Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.

Dienstrad
Leasing

Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.

Corporate
Benefits

Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.

Events &
Teambuilding

Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.

Zusätzliche
Urlaubstage

Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.