


Mitarbeiter Lager-/ Teiledienst für PKW / Trapo / NFZ
(m/w/d)
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Adresse:
- Wietmarschen, Deutschland
Bestandskontrolle, Lagerortmanagement und Ersatzteilbeschaffung ist Ihnen ein Begriff und Ihr Herz schlägt für das Automobil? - Perfekt, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wie sieht Ihr Tag bei uns aus?
- Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Warenein- und -ausgang
- Sie sind sorgen für die Kontrolle und Einlagerung von Fahrzeug- und Zubehörteilen
- Sie verkaufen Zubehör an unsere Endkunden
- Sie organisieren die termingerechte Zusammen- und Bereitstellung von Zubehörteilen
- Die Durchführung von Inventuren gemäß der gesetzlichen und den IT-technischen Vorgaben rundet Ihr Aufgabenprofil ab
So begeistern Sie uns
- Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Teilegeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Automobilbranche
- Zudem sind Sie ein echter Teamplayer und haben stets das Interesse des Kunden im Blick
- Zu Ihrem Repertoire gehört eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise
- Sie sind in hohem Maße zuverlässig und ein Organisationstalent
- Sie verfügen über eine hohe Qualitäts- und Terminorientierung
- Sie sind kommunikationsstark, engagiert, ergebnisorientiert und flexibel
- Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit viel Dynamik und die Möglichkeit die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Sie erhalten transparentes und direktes Feedback und werden Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel hat
- Ein energiegeladenes Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist
- Wir bieten Ihnen neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und vieles mehr
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt rundet das Angebot ab
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
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