Mitarbeiter Personalbetreuung & Vertragsmanagement
(m/w/d)
- Beschäftigungsart:
- Voll- oder Teilzeit
- Adresse:
- Oldenburger Straße, 48429, Rheine, Deutschland
Stell dir vor, du träumst nicht nur von der Zukunft, sondern gestaltest diese aktiv mit. Wir bei Senger bieten spannende Herausforderungen, große Potenziale und ein Team, das mit anpackt.
Mit ca. 3.000 Mitarbeitern ist die Senger Gruppe einer der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands. Unsere Personalabteilung ist Teil der Senger Management GmbH, welche als Dienstleistungsgesellschaft alle Unternehmen der Senger Gruppe betreut.
Du brennst für das Personalmanagement und bist Zuhause in der Welt der Zahlen? Dann werde Teil unseres motivierten, glücklichen und unfassbar starken Teams!
Deine Themen bei uns:
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Klärung aller Themen rund um das Vertragsmanagement
- Du übernimmst das Vertragsmanagement von der Einstellung bis zum Ausscheiden des Mitarbeiters unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften
- Du verantwortest all diese Themen eigenständig, proaktiv und vollumfänglich für einen definierten Abrechnungskreis
- Du pflegst die Stammdaten im Personalsystem und verwaltest die Personalakten, digital und in klassischer Form
- Du erstellst Reportings und gestaltest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse mit
Womit begeisterst du uns ?
Harte Fakten:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder dein Bachelor Studium, idealerweise im HR Bereich erfolgreich absolviert
- Eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung z. B. zum Steuerfachangestellte/r, zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalkaufmann/-frau ist natürlich von Vorteil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Du hast gute Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Du unterstützen uns in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, die sowohl im Vormittag, als auch im Nachmittag verteilt sein können
Das macht dich aus:
- Du bist kein Warmduscher: ab Tag 1 bist du als Teil vom großen Ganzen dabei, trägst von Anfang an viel Verantwortung und der Sprung ins kalte Wasser schreckt dich nicht ab. Keine Sorge, wir halten alle stets warme Handtücher für dich bereit.
- Kunterbunt: Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist. Denn nur so können wir auch in stressigen Situationen den Überblick behalten und als absolute Teamplayer ganz gleich ob in Blazer oder in Turnschuhen die Herausforderungen meistern
Unsere Werte sind deine Perspektive:
Anpacken ohne Eitelkeit und Besitzstandwahrung:
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten
- Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Fachgebiet und wirst maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams
Leidenschaft, Mut und Toleranz
- Du arbeitest in einem engagierten Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist
- Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einer starken Vision und über 3.000 Kollegen: innen
- Du erhältst transparentes, direktes Feedback und wirst Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeiter: innen zum Ziel hat
- Wir bieten dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und vieles mehr
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.