Nachwuchsverkäufer
(m/w/d) Mercedes-Benz
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Adresse:
- Bünde, Deutschland
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Vertriebsteam in allen organisatorischen und administrativen Fragen des Tagesgeschäfts.
- Du bist verantwortlich für die Annahme und Kontrolle der Neuwagen sowie für die Vorbereitung der Auslieferungen.
- Pflege und Administration des Kundendatenmanagementsystems sowie Betreuung des Fuhrparkmanagements.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktionen.
- Auch nach dem Kauf betreust Du unsere Kunden weiter und sorgst dafür, dass sie rundum zufrieden bleiben.
- Begeisterung unserer gemeinsamen Kunden durch große Zuverlässigkeit und Sympathie.
Damit begeisterst Du uns
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder mit Bezug zum Automobil.
- Du bist ein starkes Verkaufstalent, kannst auf Menschen zugehen und sie begeistern.
- Als angenehmer Gesprächspartner agierst Du auf Augenhöhe mit dem Kunden.
- Durch Deine hohe Lernbereitschaft entwickelst Du Dich fachlich und persönlich stetig weiter.
- Du hast ein solides technisches Verständnis und kennst die Ansprüche Deiner Kunden an unsere Fahrzeuge.
- Deine Ziele verfolgst Du mit Leidenschaft und aus eigenem Antrieb.
- Du verfügst über kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Begeisterung und Spaß am Verkauf.
Deine Vorteile
- Du erhältst die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive.
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Erhalte transparentes, direktes Feedback und werde Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeiter/-innen zum Ziel hat.
- Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Senger BestFitness, Corporate Benefits und vieles mehr.
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.