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Performance-Marketing-Manager
(m/w/d)

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Adresse:
48429, Rheine, Deutschland

Die Aufgabe:

  • Aufbau „Performance Marketing“ im Unternehmen und Etablierung dazugehöriger Prozesse und Verantwortungsbereiche
  • Betreuung und Verantwortung der Paid Social Media Kampagnen, SEO-Analysen und SERP-Optimierung
  • Testings und fortlaufende SEO-Optimierung unserer Webseite
  • Keyword Recherchen, laufendes Monitoring von Mitbewerbern
  • Idealerweise Optimierung der Google Ads, insb. Search- oder Displaykampagnen. Dabei konzipierst du kanalübergreifende SEA- und SEO-Strategien und hast stets das große Ganze im Blick
  • Interne Beratungsleistung bei allen Fragen zu SEA- und SEO
  • Evaluierung und strategische Konzeptionierung von Performance Social Advertising Kampagnen, inkl. dem Zusammenspiel aus Budget, Plattform, Targeting und Creatives
  • Eigenverantwortliche Realisierung von ganzheitlichen Full-Funnel Performance Social Advertising Kampagnen auf Facebook, Instagram, oder LinkedIn
  • Verwaltung monatliches Kampagnen-Budget
  • Qualitätskontrolle der Kampagnen
  • Erstellung von Analysen und Reportings, Bewertung Output der Maßnahmen und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen.
  • Du betreust und steuerst zum Teil externe Dienstleister und Agenturen

Anforderungen/Persönlichkeit

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestes 2 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing (insb. Paid Search & Paid Social, SEO und SEA)
  • Begeisterung für datenbasiertes Marketing, gerne mit Erfahrungen in Themen wie Leadgenerierung und Leadmanagement-Prozess
  • Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Exel ist für Dich kein Fremdwort und Du gräbst dich gerne durch viele Daten & Listen
  • Hohe Internetaffinität, Gewissenhaftigkeit und Lust unsere digitalen
  • Hands-On-Mentalität

Deine Vorteile

  • Eine spannende Herausforderung mit Perspektive bei einer der größten und erfolgreichsten Autohandelsgruppen in Deutschland
  • Dich erwartet ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitsmodelle (u.a. auch Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung)
  • Du erhältst Mitarbeiterkonditionen beim Autokauf und im Service sowie die Möglichkeit auf Job-Rad-Leasing

Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf

Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.

Mitarbeiter-
konditionen

Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.

Für unseren
Neuen!

Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.

Dienstrad
Leasing

Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.

Corporate
Benefits

Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.

Events &
Teambuilding

Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.

Zusätzliche
Urlaubstage

Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.