


Prozess- und Projektsteuerung Ersatzteile & Logistik
(m/w/d)
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Adresse:
- 48429, Rheine, Deutschland
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unseren Leiter Logistik / Ersatzteile bei allen anfallenden strategischen und operativen Aufgabenstellungen
- Dabei stellst Du eine Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen in der Unternehmensgruppe dar
- Du übernimmst die Koordination und Überwachung unterschiedlicher Projekte und erstellst projektspezifische Projektpläne und kontrollierst deren Einhaltung
- Durchführung von Analysen und Controllings
- Erarbeiten von fundierten und aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen
- Ebenso ist die Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke sowie sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Leiter Logistik / Ersatzteile ein Teil deines Verantwortungsbereichs
Dein Profil
- Deine berufliche Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni/FH/BA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswerterweise bringst Du fundierte Berufserfahrungen mit, idealerweise im Bereich Logistik und Ersatzteilhandel
- Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und eine strukturierte sowie organisierte „Can Do“ Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du hast sehr gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint
- Ein professionelles und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke sind für Dich selbstverständlich sowie ein Höchstmaß an Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit,
- Du hast ein sehr gutes Organisationstalent und hast Spaß daran, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese eigenverantwortlich zu koordinieren
- Ein ausgeprägtes Gespür für Präzision und Flexibilität rundet Dein Profil ab
Deine Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Unternehmen
- Eine großartige Kultur, die offenes Feedback und eine flache Hierarchie fördert
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Wir bieten Ihnen neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und vieles mehr
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
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