header-Stellenangebote-Fallback-senger-karriere

Personalsachbearbeiter für die Arbeitszeiterfassung
(m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Adresse:
48431, Rheine, Deutschland

Ihre Aufgaben

  • Pflege des Systems: Pflege der Stammdaten, Firmenstammdaten, Vertretungsmodelle und Organigramm-Zuordnungen etc.
  • Pflege der Personalstammdaten wie Austritte, Eintritte, Veränderungen, Änderungen der Abteilungen und Einsatzorte etc.
  • Bearbeitung der Werkstattfaktoren sowie Arbeitszeitmodelle
  • Kontrolle von Workflows für Genehmigungsprozesse (z.B. Urlaubsgenehmigungen, Überstunden-Genehmigung usw.)
  • Nachverfolgung der Daten für die Abrechnung (Stunden von Teilzeit-Kräften, Minijobbern, Zeiten ohne Lohnfortzahlung etc.)
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen wie Fehlzeiten-Aufstellungen, Rückstellungen etc.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls im Bereich Personal
  • Wünschenswerterweise Kenntnisse in der Arbeit mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise mit Startime 2
  • Gute Kenntnisse in Arbeitszeitvorschriften
  • Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit sowie Belastbarkeit auch in fordernden Situationen
  • Höchstmaß an Vertraulichkeit und Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel und Word)

Ihre Vorteile

  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitsmodelle (u.a. auch Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung)
  • Sie erhalten Mitarbeiterkonditionen beim Autokauf und im Service sowie die Möglichkeit auf Job-Rad-Leasing
  • Ein offenes, transparentes Umfeld und Voraussetzungen, die Zukunft des Unternehmens entsprechend mitzugestalten

Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf

Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.

Mitarbeiter-
konditionen

Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.

Für unseren
Neuen!

Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.

Dienstrad
Leasing

Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.

Corporate
Benefits

Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.

Events &
Teambuilding

Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.

Zusätzliche
Urlaubstage

Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.