


Werkstattmeister / Werkstattkoordinator NFZ
(m/w/d)
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Adresse:
- Bremer Heerstraße 401-405, 26135, Oldenburg, Deutschland
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Organisation, Steuerung und Servicefähigkeit des gesamten Werkstattbereichs
- Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und Prozesse unter Berücksichtigung von gesetzlichen und herstellerbezogenen Vorgaben und Standards
- Sie verantworten die Sicherstellung einer reibungslosen sowie fach- und termingerechten Durchführung aller Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Sie disponieren die Werkstattaufträge mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit
Harte Fakten
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit einem Meisterabschluss oder eine Fortbildung zum zertifizierten Diagnosetechniker (m/w/d)
- Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie bringen bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und Teams mit
Das macht Sie aus
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Interesse und brennen für unsere Produkte
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sie sind ein echter Teamplayer und haben stets die Interessen des Kunden im Blick
Ihre Zukunft ist bei uns
- Wir geben Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt, aktiv mitzugestalten
- Einen mit modernsten Technologien ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Team top qualifizierter und motivierter Mitarbeiter*innen
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Fachgebiet und werden maßgeblicher Teil eines ambitionierten Teams
Respekt, Akzeptanz und Anerkennung
- Sie erhalten transparentes und direktes Feedback und werden Teil einer Kultur, die die stetige Weiterentwicklung der Organisation und Ihrer Mitarbeiter*innen zum Ziel hat
- Sie arbeiten in einem engagierten Umfeld, das schnelle Entscheidungen fordert, fördert und immer offen für neue Ideen ist
- Wir bieten Ihnen neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem Senger Headlights Programm, auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und vieles mehr
Wichtige Fragen und Antworten
zum Bewerbungsablauf
Ausschließlich online, Ihre Bewerbung gelangt so auf dem schnellsten Wege zu uns und wir können Sie optimal im Bewerbungsprozess begleiten.
Eine Bestätigungsmail folgt innerhalb weniger Minuten automatisiert, so können Sie sicher gehen, dass die Bewerbung eingegangen ist. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Bestätigungsmail erhalten, kommen Sie gerne auf uns zu. Nach 10-14 Tage kommt dann die erste Rückmeldung (kann auch ein Zwischenbescheid sein, dass sich der Prozess verzögert)
Lebenslauf, letzte Zeugnisse (als Faustregel, der letzten 5 Jahre), Anschreiben optional
Im Softgarden Portal, ein Zugangslink wird nach erfolgreichem Hochladen Ihrer Bewerbung versandt. Nachdem Sie Ihre Bewerbung versandt haben, bekommen Sie zwei E-Mails. Eine Eingangsbestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und eine Mail mit Ihrem Benutzernamen und dem Kennwort, um weiterhin auf Ihre Bewerbung zugreifen zu können. Hier können Sie dann auch den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt, Ihre Bewerbungsmappe hochgeladen und die Fragen beantwortet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Unsere Personalabteilung trifft in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen eine Vorauswahl. Danach setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen.
Innerhalb von zwölf Monaten nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Die Benefits für Sie als Teil
der Senger Familie.
Mitarbeiter-
konditionen
Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.
Für unseren
Neuen!
Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.
Dienstrad
Leasing
Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.
Corporate
Benefits
Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.
Events &
Teambuilding
Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.
Zusätzliche
Urlaubstage
Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
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