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Wir bringen unsere Kunden ans Ziel.
Und unsere Mitarbeiter voran.

Für alle, die etwas bewegen und dabei selbst vorankommen wollen, gibt’s bei Senger spannende Herausforderungen, große Potenziale und ein Team, das mit anpackt.

Gründungsjahr
1953
Beschäftigte
ca. 3.000
Jahresumsatz in Euro
1,69 Mrd.
Jährl. verkaufte Fahrzeuge
42.733

Was uns antreibt.

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und gemeinsame Erfolge.

Wandel
gestalten.

Wir möchten den Wandel in der Automobilbranche aktiv vorantreiben und Chancen nutzen – durch Digitalisierung, neue Mobilitätsangebote und mehr Nachhaltigkeit. Daher fördern wir junge Talente durch unsere Ausbildungsprogramme und setzen auf erfahrene Spezialisten, um uns zu einem smarten Mobilitätsanbieter zu entwickeln – nutzen Sie die Chance und wachsen Sie mit uns!

Unternehmerisch
denken.

Wir setzen auf Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeit zum interdisziplinären Austausch und abteilungsübergreifenden Projektarbeiten – etwa durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung während des Studiums und Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Flexibel
agieren.

Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir, dass wir die Herausforderungen des Marktes nur durch hochmotivierte Mitarbeitende meistern können. Das verlangt viel Flexibilität von Ihnen, aber auch von uns - daher bieten wir Ihnen entsprechende Gleitzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office.

Zuverlässiger
Partner.

Unser Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitenden ist partnerschaftlich: Wir kommunizieren offen, respektvoll und auf Augenhöhe - unabhängig von Abteilungen oder Hierarchien. Denn wir wissen: Wenn wir gemeinsam anpacken und unser Bestes geben, sind wir fit für die Zukunft und sichern unser Unternehmen nachhaltig.

Im Mittelpunkt: der Mensch.
Wertschätzung ist der Anfang von Wertschöpfung.

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Stefanie & Jörg Senger Geschäftsführende Gesellschafter
Senger Unternehmensgruppe

Wir schätzen Vielfalt und individuelle Entwicklungsperspektiven – daher gehören Diversität und Inklusion zu unserem Selbstverständnis. Wir sind außerdem davon überzeugt, dass dies nachhaltig zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt.

Senger steht für die Einbeziehung aller Menschen –
unabhängig von

Alter
Ethnischer oder
sozialer Herkunft
Religion
Geschlecht, sexueller Identität
oder Orientierung

Wir haben viel
zu bieten!

Wir stehen nicht nur für eine angemessene Vergütung, sondern bieten Ihnen außerdem eine Vielzahl von zusätzlichen Leistungen. Ihre Gesundheit, Ihre Flexibilität und Ihre Sicherheit liegen uns am Herzen. Daher freuen wir uns, wenn Sie unser Angebot nutzen und von vielen Vorteilen profitieren!

Bitte beachten Sie, dass abhängig von Ihrer konkreten Tätigkeit in unserem Unternehmen möglicherweise nicht alle Leistungen verfügbar sind.

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konditionen

Starke Angebote bei Kauf und Service-Konditionen und attraktive Provisionsmodelle im Neuwagen-/Neukundengeschäft.

Für unseren
Neuen!

Mit einer strukturierten Einarbeitung geht alles leichter – deshalb haben wir einen Onboarding-Prozess entwickelt, damit Sie unser Unternehmen, Ihre Kollegen und Arbeitsabläufe systematisch kennenlernen.

Dienstrad
Leasing

Top-Leasing-Konditionen plus steuerliche Förderung für Ihr Fahrrad – in Kooperation mit JobRad.

Corporate
Benefits

Sonderkonditionen bei Ihren persönlichen Anschaffungen renommierter Marken – online und offline.

Events &
Teambuilding

Workshop oder klassische Weihnachtsfeier? Wir schätzen unsere Mitarbeitenden sehr und laden sie daher regelmäßig zu gemeinsamen Aktivitäten ein.

Zusätzliche
Urlaubstage

Wir sorgen für das Plus an Freizeit und Ausgleich – genießen Sie Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.

Damit Ihre Karriere nicht auf der Strecke
bleibt

Die Scheinwerfer sind das prägnanteste Merkmal eines Fahrzeugs. Unsere Mitarbeiter wiederum prägen unser Unternehmen. Um ein großartiger Arbeitgeber zu bleiben und zu werden, bieten wir unseren Mitarbeitern einen spannenden und realistischen Karrierepfad. Mit unserem Senger HeadLights - Persönlichkeitsentwicklungsprogramm bieten wir vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Light up, Brighten up, Spotlight - Das sind die drei Bausteine unseres Persönlichkeitsentwicklungsprogramms.

  • Light up - Talentprogramm für Potentialträger
  • Brighten up - Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
  • Spotlight - Coaching für erfahrene Führungskräfte
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Wir suchen Sie!
So finden Sie uns.

Wenn Sie mit uns in der Zukunftsbranche Mobility etwas bewegen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir orientieren uns nicht nur an Ihrer fachlichen Qualifikation, sondern auch an Ihren persönlichen Zielen.

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Einsteiger, Experten
& Führungskräfte

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten künftig einsetzen möchten, damit wir gemeinsam Ziele erreichen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Auszubildende &
Duale Studenten

Unser Unternehmen ist der Startpunkt vieler
Karrieren – jetzt ist der beste Zeitpunkt für Ihre!
Starten Sie Ihre Ausbildung bei Senger.

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Praktikanten &
Werkstudenten

Von der Theorie in die Praxis: Werkstudentinnen und -studenten, Praktikantinnen und Praktikanten und Bachelors sind herzlich willkommen. Gehen Sie Ihren Weg mit uns!

Wir freuen uns über Ihr
Interesse an Senger!
Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen zu Ihrer beruflichen Zukunft mit uns.
#KARRIEREMITDRIVE

Bleiben wir
in Kontakt!

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Spannende Einblicke
in die Senger Gruppe

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Senger Gruppe

Digital Dealer
Performance Award

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Senger Gruppe

Erweiterung des Mobilitätsangebots
um Fahrräder